据锦州市服装行业协会不完全统计，锦州目前服装企业大约有170余家，其中规模以上约12家。去年锦州地区服装企业国内销售额4300多万元，利润2700多万元，其中规模以上企业销售额1700万元，利润625万元。出口创汇836万美元，其中规模以上企业创汇520万美元。虽然在国内外的销售额有所上升，但与省内的大连、沈阳、营口、丹东等城市相比，还有一定差距。而且在生产中，主要靠订单、外贸加工和贴牌。近一两年来，锦州服装企业越来越觉得，没有属于自己的知名品牌，自己不努力寻求直接出口，企业就没有发展，更谈不上做强做大。
　　锦州服装企业积极自主创新

　　锦州地区的服装企业虽然数量少，规模普遍不大，但发展潜力巨大，而且一些服装企业正在自主创新上积极努力。

　　锦州华顺企业（集团）公司，生产能力达到年加工羊皮500万张，主要生产加工裘革服装、剪绒鞋帽、羊毛被、手套及汽车靠背等40多个品种，产品全部销往俄罗斯、韩国等地，其中“剪羊王”已经形成国际知名品牌。该企业近几年不断克服国际金融危机等影响，与韩国和意大利企业合作，盘活货产，使生产有了转机。

　　在自主品牌服装培育和开发上小有成就的辽宁秦仕国际服装公司，其设计生产的“秦仕”女装品牌休闲装、“圣雅仕”女装品牌，在国内很多城市都有知名度，通过多年的运营，形成了良好的销售网络和市场占有率。该企业目前正与中国香港力士文公司合作，加工出口床上用品，与意大利洽谈合作，生产加工“秦皇”男装品牌和高档皮装。

　　锦州成大制袜公司是中日合资公司，年生产高档纯棉运动袜、绅士袜等几十个品种500余万双，产品直销日本大中城市超级市场，已经形成知名品牌。

　　夏氏民间工艺公司的手工刺绣，万妮雅制衣公司的戏装、休闲装等，都很有名气，未来发展都有很大潜力。

　　在锦州市服装加工出口骨干企业中，锦州鑫鑫服装厂无疑具有重要地位。该厂在改制过程中生产经营也在不断扩大，最近分别在凌海市和义县建了两个分厂，设备发展到500多台，生产的出口服装有各种面料及各式单棉风衣、单棉夹克、西服、工作服、牛仔服、童装等，产品销售到韩国、日本以及欧洲等20多个国家和地区。

　　提升品牌知名度做直接出口生意

　　在锦州市委、市政府提出“三年大变样，十年大振兴”的背景下，锦州市服装界也制定了宏伟目标，在推动服装业创造辉煌中，为全市经济发展做出贡献。利用5年时间，让锦州服装业发展到历史最高水平，在辽西服装界举足轻重。利用3年时间，使服装业的总产值达到16亿元人民币，出口创汇达到1亿美元。

　　锦州市服装行业协会会长张孝清接受记者采访时表示，锦州服装业要想达到制定的目标，就要在多方面全力打造锦州服装业的强势地位，就要放弃贴牌、订单的模式，走自主创新、直接出口之路。目前要调整产品结构，逐步形成6大服装系列。把目前分散、零星的中小城市企业，逐步改革调整，形成档次比较高、规模比较大的休闲系列、西装系列、童装系列、工装系列、皮装系列和针织系列。

　　要扩大生产经营品牌服装，逐步培育开发形成不同区域的20左右个知名服装品牌。依托华顺企业（集团）公司，大力开发羊皮服装“剪绒王”品牌；依托秦仕服装公司与意大利企业合作开发“秦皇”男装品牌，并引进意大利“法拉力”休闲品牌，提升“秦仕”女装品牌，发展“圣雅仕”女装品牌，形成品牌基地；依托鑫鑫服装厂开发“鑫顿”休闲装品牌；依托宝强制衣有限公司开发“宝强”西装、职业装品牌。

　　建设8大服装出口加工基地，扩大直接进出口贸易。巩固提高华顺企业（集团）公司皮装出口加工基地；开发建设好鑫鑫服装厂、黑山宏伟制衣公司、万兴服装公司、凌海秦仕集团、汉之王公司、海望公司、东盈公司、北镇市德营公司、云枫公司等服装出口加工基地。

　　建立服装培训基地，培训服装行业急需的管理人才、技术人才、高素质员工。根据服装协会制定的计划，拟在秦仕工业园区内，建立秦仕服装职业培训基地，重点培训下岗再就业人员、农民工普惠制教育转移到服装行业的人员和在岗的管理及技术人员。培训省内外大专院校、公办职业学校服装专业的实习人员。规划建设的培训基地，经锦州市相关部门审核已经批准立项，目前已经上报到省有关部门。

　　规模小、观念落后成企业发展主要障碍

　　虽然现在有170多家企业，但分散在锦州的4个县（市）、4个区，而且多数企业就十几台或几十台缝纫机，几十名员工。主要是做工作服或接些订单和外贸加工活儿。上规模的企业不多，接受大的订单和设计制作工艺要求的产品比较难。企业主要负责人和中层管理人员思想还很保守，对国内外市场了解不多。人力资源短缺，由于劳动报酬偏低，生产一线员工变动很大。据锦州服装协会的调查结果显示，2006年前7个月，锦州服装行业一线员工短缺4000多人，其中凌海有一家服装公司需要的200名员工一直招聘不到，500多台机器设备，只能开动60%，接的活儿很难及时做出来。虽然企业负责人很着急，但没有办法，只能让现有的员工加班加点。另外，企业管理还不是很规范，一些企业依然停留在家族式的管理，没有建立起真正的现代企业管理机制。资金不足，也是困扰企业发展的一个问题，上项目缺资金，维持企业生产的流动资金也短缺。

　　据介绍，在锦州的170多家服装企业中，几乎没有一家企业有专门的关于服装面料、流行款式等信息收集人员，服装设计人员更是很少，很多企业自主创新能力还很差，自我满足思想比较严重。另外，企业名字起的不大气，总给人一种小、不入流的感觉。

　　锦州服装企业未来发展的措施

　　锦州服装行业协会的张孝清会长告诉记者，锦州服装行业目前已经能很清醒地看到不足和差距，协会在与企业多次的讨论和研究后，认为锦州的服装企业想发展，必须要有未来发展的措施。

　　加大招商引资，扩大境内外贸易。按照国务院办公厅36号文件精神，锦州的服装业要进一步扩大对外开放，对全市的服装企业，一方面采取并购、入股等方式吸引境内外客商合作，制定和洽谈招商引资项目，另一方面积极创造条件，申办进出口经营权，扩大直接出口加工贸易。锦州市鑫鑫服装厂与韩国信友公司、海进公司应进一步加强合作，发展出口加工贸易，并同时搞好内销品牌经营，与辽西各市服装同行组成联合体，扩大来料加工业务。

　　提高服装设计及技术水平。通过学习外地大企业的经验，组织交流和研讨会，定期对企业技术人员、普通员工进行培训，提高设计、剪裁、制板及工艺水平。增加服装品牌，提高质量，增加技术含量，放弃贴牌，要把自己的主导品牌更多地打入国内外市场。在产品宣传上，多一些策划和手段。多方筹集资金。要充分利用振兴东北老工业基地、扩大开放、整体开发锦州湾等契机及优惠政策。积极申报条件成熟的项目，积极申请金融机构小额贷款，创造条件成立上市公司，进行广泛的社会资金筹集。

　　要培养服装业的后备力量。办好服装职业技术培训学校，广泛招收城市下岗人员、大中专毕业生和农民工，加强培训，提高一线员工的技术水平。按照现代化企业制度要求，加强企业管理。依据公司法，打破家族式模式，建设企业文化，树立企业形象，不断提高企业竞争力。开展人才信息网络市场服务活动，应向批准机关备案登记，并领取《阜新市人才信息网络市场服务登记证》。利用计算机公众信息网络发布人事人才信息，应当按照国家和省、市有关规定进行审查。